Transformamos organizaciones para que creen valor y trasciendan
Impactar en indicadores de resultados a través de la gente y formar
una cultura organizacional de Excelencia
Generamos
un impacto en
indicadores
Actuamos con
honestidad y
transparencia
Impactamos en la vida de las personas
Equipo con amplia
experiencia
y compromiso
Buscamos relaciones
ganar-ganar
de mutuo beneficio
Nuestro diferenciador,
es el equipo de consultores
Consultores con experiencia de trabajo ocupando puestos Directivos y Gerenciales en Organizaciones Internacionales
Consultores con experiencia como Conferencistas a nivel nacional e internacional
Consultores con experiencia profesional en el extranjero
Coaches ejecutivos acreditados como Professional Certified Coach (PCC) que han acompañado a directivos de empresas de primer nivel
Consultores que han participado en proyectos en empresas públicas y privadas, en los sectores industriales, educativos y de gobierno
Coaches de equipo con amplia experiencia con equipos de trabajo en diferentes Organizaciones
¿En cuánto tiempo se aplica el Modelo de Transformación Organizacional?
Nuestro Modelo de Transformación Organizacional, tiene como finalidad marcar los pasos a seguir para impactar en tus KPI´s, KRI´s y Cultura; en nuestra experiencia con otras empresas, la aplicación del Modelo ha tenido una duración mínima de un año, sin embargo, sabemos que ninguna empresa es igual a otra. Por esta razón a partir de los resultados obtenidos de la Fase 1 del diagnóstico en Excelencia Operacional y de Capital Humano, identificamos tus indicadores críticos y los priorizamos acorde a tus necesidades reales y específicas; estos indicadores son los que marcarán la duración real del proyecto.
¿Por qué es importante seguir todo el Modelo de Transformación Organizacional?
El Modelo de Transformación Organizacional nos permite definir de dónde partimos, hacia dónde queremos llegar y el cómo cumplir las metas planteadas; al llevar a cabo su implementación, podremos ver el desplazamiento y mejora de los indicadores de resultado de negocio.
¿Cómo medimos resultados?
Nuestra promesa es mejorar indicadores de resultado de negocio; para ello formulamos el Modelo de Transformación Organizacional, donde cada fase está alineada para impactar a tus KRI´s, KPI´s y Cultura; el avance de las fases es monitoreado durante todo el proceso con visitas a planta, reuniones eriódicas, realineación y fortalecimiento de 4 de Evaluación, hacemos una comparación del antes y después para conocer indicadores de resultados.
